염전 근로자 인권 보호·근로환경 개선 총력 전남도, 근로실태 조사 중간보고회 열어 정책 방향 논의 인권침해 근절·안심숙소 조성 등 현장 대책 지속 추진 이현규 기자 gnnews1@gwangnam.co.kr

2025년 10월 14일(화) 14:46

염전 근로자 근로실태 조사 중간보고회

전남도가 염전 근로자의 인권 침해를 근절하고, 근로환경 전반의 실질적 개선을 위해 정책 논의에 속도를 내고 있다.

도는 14일 도청 서재필실에서 ‘염전 근로자 근로실태 조사’ 중간보고회를 열고 그간의 추진상황과 주요 조사 결과를 공유하며 향후 대책을 모색했다.

이날 보고회에는 전남도와 영광·신안군 관계부서를 비롯해 고용노동부 목포지청, 전남경찰청, 전남도 인권위원회, 전남연구원 등 20여 명이 참석했다. 참석자들은 조사 경과를 검토하고, 근로환경 개선 및 인권 보호를 위한 실질적 대안을 논의했다.

이번 실태조사는 염전 근로자의 인권침해 실태를 정확히 파악하고, 현장 중심의 정책 기반을 마련하기 위한 것으로 전남연구원이 지난 4월부터 수행 중이다.

근로자와 고용주를 대상으로 한 면접조사와 심층 인터뷰가 병행되고 있으며, 조사는 오는 11월까지 마무리될 예정이다.

조사 항목은 △염전 근로자의 취업 경로 △생활 및 근로환경 △임금 지급 실태 △인권 침해 여부 등으로, 현장의 목소리를 면밀히 수집하는 데 초점을 맞췄다. 특히 노동 강도, 휴식 여건, 숙식 환경, 근로계약 체결 여부 등 구체적인 지표를 토대로 제도 개선이 필요한 사각지대를 세밀하게 분석 중이다.

박영채 전남도 해양수산국장은 “염전 근로자 인권침해 문제는 일회성 대응이 아닌 구조적 개선이 필요하다”며 “실태조사 결과를 토대로 제도 보완과 현장 중심의 대책을 마련해 근로자의 인권을 보호하고, 건강하고 지속가능한 염전 산업 기반을 조성하겠다”고 밝혔다.

그는 또 “부정적 이미지를 개선하고, 지역 사회가 함께 신뢰할 수 있는 근로환경을 만드는 데 최선을 다하겠다”고 덧붙였다.

전남도는 2021년 염전 근로자 인권침해 사건 이후 재발 방지를 위해 제도 보완과 현장 점검을 강화해 왔다.

특히 ‘찾아가는 인권 교육’ 운영, ‘염전 근로자 안심숙소 및 쉼터’ 지원, 인권감수성 교육 확대 등을 통해 인권 친화적 노동환경 조성에 주력하고 있다.

또한 신안·영광 등 주요 염전 지역에는 인권 전담 공무원을 배치해 근로자 상담과 생활여건 점검을 상시화하고, 지자체·경찰·노동부와의 협업체계를 유지하고 있다.