취업준비생 10명 6명 "구직 큰 기대 없어" /한경협, 대학생 취업인식도 조사/ 60.5% 소극적 구직자…지식 등 추가 준비 이유 평균 13.4회 입사 지원…‘일자리 부족’ 최대난제 송대웅 기자 sdw0918@gwangnam.co.kr

2025년 12월 09일(화) 17:41

한국경제인협회 2025년 대학생 취업인식도 조사

전국적으로 4학년 재학생 또는 졸업자(유예·예정 포함) 10명 중 6명이 구직 기대가 낮은 ‘소극적 구직자’인 것으로 나타났다.

적극적으로 구직활동을 하지 않는 이유로는 ‘자신의 역량·기술·지식 부족에 따른 추가 준비’가 꼽혔고, ‘일자리 부족’이 취업 준비 과정의 최대 난제로 조사됐다.

9일 한국경제인협회에 따르면 전국 4년제 대학 재학생 및 졸업자 2492명을 대상으로 ‘2025년 대학생 취업인식도 조사’를 실시한 결과, 10명 중 6명(60.5%)은 구직 기대가 낮은 ‘소극적 구직자’인 것으로 조사됐다.

소극적 구직자 비중은 구직활동 실태에 대한 응답 중 △의례적 구직(32.2%) △거의 안 함(21.5%) △쉬고 있음(6.8%)을 합한 수치이다.

적극적으로 구직활동을 하지 않는 가장 큰 이유는 △자신의 역량·기술·지식 부족에 따른 추가 준비(37.5%) 였다. 이어 △구직활동을 해도 일자리를 구하지 못할 것 같아서(22.0%) △전공 또는 관심 분야의 일자리 부족(16.2%) △적합한 임금수준 등 근로조건을 갖춘 일자리 부족(13.6%)을 꼽아 응답 학생 절반 이상(51.8%)이 ‘일자리 부족’ 문제를 지적했다.

또 대학생 10명 중 4명(37.1%)은 올해 대졸 신규채용 시장이 ‘작년보다 어렵다’고 응답했다. 이는 지난해 조사에서 ‘작년보다 어렵다’고 응답한 비중(36.5%)보다 0.6%p 높은 수준이다.

적극적으로 구직 중인 대학생들은 올해 평균 13.4회 입사 지원해 평균 2.6회 서류전형에 합격한 것으로 조사됐다. 서류전형 합격률은 평균 19.4%로 지난해 합격률(22.2%)보다 2.8%p 낮은 수준이다.

올해 입사지원 횟수는 △1~5회(40.7%) △6~10회(15.8%) △21~25회(12.0%) 순으로 나타났다. 서류전형 합격 횟수는 △1회(25.4%) △모두 불합격(19.1%) △2회(16.3%) 순이다.

대학생 10명 중 6명(62.6%)은 취업준비기간으로 ‘6개월 이상’ 소요될 것이라고 답했다. 이 중 ‘1년 이상’으로 내다본다는 응답 비중도 32.5%에 달했다.

실제로 국가데이터처 조사에 따르면 올해 5월 기준 청년(20~34세) 미취업자 가운데 1년 이상 장기 미취업자 비중은 55.2%로, 최근 3년간 2.0%p(2022년 53.2%→2025년 55.2%) 증가했다.

대학생들은 취업 준비 과정의 어려움으로 ‘일자리 부족’(50.1%)과 관련된 응답을 가장 많이 지목했다. 세부적으로는 △신입채용 기회 감소(26.9%) △원하는 근로조건에 맞는 좋은 일자리 부족(23.2%) 등을 꼽았다.

청년 취업난 해소를 위한 정책적 개선 과제로 △규제 완화 등 기업 고용여건 개선(29.9%)이 가장 많은 선택을 받았다. 다음으로 △진로지도 강화, 현장실습 지원 확대 등 미스매치 해소(18.1%) △AI, 빅데이터 등 신산업·신기술 분야 직업훈련 기회 확대(14.9%) 등이 뒤를 이었다.

이상호 한경협 경제산업본부장은 “고환율·고물가, 통상질서 재편 등 대외 불확실성이 지속되는 가운데 국내 노동시장 규제까지 강화되면서 기업들의 신규채용 여력이 줄어들고 있다”며 “정부와 국회는 규제 완화 및 세제·투자 지원을 통해 기업 활력을 북돋우는 한편, 정년연장 등 청년 일자리를 위축시킬 수 있는 정책 추진은 더욱 신중하게 접근할 필요가 있다”고 강조했다.