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| 순천상공회의소 전경 |
철강·화학산업 위기와 원자재 가격 상승 등으로 지역 기업의 경영 부담이 커지면서 상여금 지급 여력도 줄어든 것으로 풀이된다.
7일 순천상공회의소에 따르면 최근 지역 주요 기업 122곳을 대상으로 ‘2026년도 추석 명절 휴무 기간과 상여금 지급 현황’을 조사한 결과, 상여금을 별도로 지급할 예정인 기업은 58%로 집계됐다.
나머지 42%는 상여금 지급 계획이 없거나 아직 지급 여부를 결정하지 못했다. 상여금 지급 기업 비중은 지난해보다 소폭 감소했다.
상여금 지급 방식은 일정 금액을 지급하는 정액제가 30.3%로 가장 많았다. 이들 기업의 평균 지급액은 57만1000원으로 조사됐다.
경영실적에 따라 상여금을 지급하는 기업은 16.4%, 기본급의 일정 비율을 지급하는 기업은 9%였다. 선물이나 상품권을 지급할 예정인 기업은 2.5%로 나타났다.
추석 휴무 기간은 조사 기업 122곳 가운데 109곳(89.3%)이 나흘로 정했다. 운수업과 레저스포츠업 등 일부 업종은 별도의 휴무 없이 정상 영업하거나 1∼2일만 쉬는 것으로 파악됐다.
순천상의는 철강·화학산업 위기에 따른 구조조정과 중동지역 정세 불안 장기화로 원자재 가격과 물가가 오르면서 기업 경영이 어려워진 점이 상여금 지급에도 영향을 준 것으로 분석했다.
이흥우 순천상의 회장은 “기업 경영이 어려운 상황인 만큼 회사와 임직원이 서로의 어려움을 깊이 이해하고 따뜻한 정을 나누는 훈훈한 한가위가 되기를 바란다”고 말했다.
순천=박칠석 기자 2556pk@gwangnam.co.kr
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2026.09.07 (월) 15:47














