광주은행 ‘초등자녀 돌봄’ 근무 확대

광주은행(은행장 고병일)은 직원들의 행복한 일터 조성과 일·가정 양립을 적극 지원하기 위해 초등학교 자녀 돌봄을 위한 맞춤형 근무 제도를 확대한다고 12일 밝혔다.

광주은행은 지난 2018년부터 초등학교 입학 자녀를 둔 직원들을 대상으로 오전 10시까지 출근 가능하도록 시행해온 ‘자녀돌봄 10시 출근제’를 올해 노사간 협의를 통해 출근 뿐만 아니라 퇴근 시간도 선택할 수 있도록 확대했다. 3월부터 2개월 동안 오전 10시에 출근하거나 오후 5시에 퇴근할 수 있다.

또 초등학교 1~2학년 자녀를 둔 임직원을 대상으로 연중 내내 오전 9시 30분에 출근하는 제도도 도입했다.

광주은행은 이번 제도 시행으로 307명이 혜택을 받게 됐으며 출근 시간 순연에 따른 임금 및 승진 등의 불이익이 없어 직원들의 높은 참여도를 이끌어내고 있다고 설명했다.

고병일 광주은행장은 “초등학교 입학 자녀 뿐만 아니라, 초등학교 저학년 자녀를 둔 임직원들의 돌봄 부담을 경감시켜 일·가정 양립지원에 힘을 보태고, 지역사회의 모범이 되는 기업으로서 저출산 문제 해결을 위한 실질적인 노력을 지속해 나가겠다”고 말했다.

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