전력거래소, 청년층 취업 지원 아카데미 개설

미취업청년의 구직 활동을 지원하기 위해 고용노동부 주관으로 시행하는 ‘K-뉴딜 아카데미’ 사업에 전력거래소가 공공기관 중 유일하게 지난 20일 입교식을 갖고 교육생 30명을 대상으로 3개월 간의 교육을 시작한다.

미취업청년의 구직 활동을 지원하기 위해 고용노동부 주관으로 시행하는 ‘K-뉴딜 아카데미’ 사업에 전력거래소가 공공기관 중 유일하게 지난 20일 입교식을 갖고 교육생 30명을 대상으로 3개월 간의 교육을 시작한다.

‘K-뉴딜 아카데미’는 청년이 선호하는 기업이 주도헤 기업 특화 분야의 교육을 제공하는 프로그램으로, 청년의 직무역량 향상과 자신감 회복을 지원하는 사업이다.

전체 사업 규모는 미취업청년 1만명 수준으로 삼성, SK, LG, 현대자동차 등 주요 대기업들이 모두 참여하고 있으며, 전력거래소는 ‘전력시장 디지털 인재 아카데미’를 개설해 운영할 예정이다.

전력거래소에서 운영하는 아카데미는 기관 역할 및 주요 직무에 대한 실무자 직강과 함께, AI 활용 역량 강화 교육도 준비되어 있으며, NCS, 면접 등 취업을 위한 기본적인 역량을 강화할 수 있는 시간도 마련돼 있다.

청년들에게 실질적인 도움이 될 수 있는 전력 분야에 특화된 촘촘한 교육과정과 함께 현재 전력거래소에 근무하고 있는 실무자와 직접 소통할 수 있어 관련 분야 취업을 희망하는 청년들에게는 좋은 기회가 될 것으로 기대된다.

김성진 전력거래소 이사장은 “청년 취업지원과 전력분야 인재양성이라는 두 가지 측면에서 매우 의미있는 프로그램이라 생각된다”며 “청년 실업이 날로 어려워지고 있는 지금 시점에서 청년 고용률 제고에 도움이 되고, 그 청년들이 미래 전력산업 분야에 역할을 할 수 있도록 프로그램 운영에 각별히 신경 쓰겠다”고 말했다.