광주경제일자리재단, ‘워라밸 4.5 프로젝트’ 논의

광주경제진흥상생일자리재단은 11일 재단 3층 최상준홀에서 지역 주요 기업과 함께 ‘제1차 인사노무협의회’를 개최했다.

광주경제진흥상생일자리재단은 11일 재단 3층 최상준홀에서 지역 주요 기업과 함께 ‘제1차 인사노무협의회’를 열고 지역 경제 활성화와 근로자 삶의 질 향상을 위한 협력 방안을 논의했다.

이날 협의회에는 ㈜캠스를 비롯한 15개 기업의 인사·노무 부서장이 참석해 지역 상생형 일자리 모델인 ‘광주형일자리’의 안착과 지속 가능한 발전을 위한 노무 관리 현안을 공유했다.

특히 논의의 핵심 주제는 ‘워라밸 4.5 프로젝트’ 도입 방안이었다. 이 프로젝트는 주 4.5일 근무제 추진 등을 통해 근로자의 일과 삶의 균형(Work-Life Balance)을 획기적으로 개선하는 것을 목표로 하고 있다. 참석자들은 프로젝트 도입에 따른 기업의 대응 전략을 함께 고민했으며, 제도가 안정적으로 추진될 수 있도록 정부와 지자체 차원의 정책 지원이 필요하다는 데 의견을 모았다.

한 기업 관계자는 “광주형일자리가 한 단계 도약하려면 근로 환경의 질적 개선이 반드시 필요하다”며 “워라밸 4.5 프로젝트가 그 출발점이 될 것”이라고 기대감을 밝혔다.

재단 관계자는 “제1차 인사노무협의회가 지역 기업과 재단이 함께 광주형일자리의 질적 성장을 이뤄가는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 정례적인 소통으로 기업의 애로사항을 듣고, 광주형일자리가 전국적인 상생 모델로 자리 잡을 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.