임문영, ‘제조암묵지’ 디지털 전환 위한 K-FDE법 정책간담회 열어

더불어민주당 임문영 의원이 1일 오후 4시 국회의원회관 제11간담회실에서 ‘제조암묵지 디지털 전환을 위한 제도(가칭 K-FDE) 구축 정책간담회’를 열었다. [의원실 제공]

더불어민주당 임문영 의원(전남광주통합특별시 광산을)이 한국산업기술진흥원(KIAT)·미래전환과 함께 1일 오후 4시 국회의원회관 제11간담회실에서 ‘제조암묵지 디지털 전환을 위한 제도(가칭 K-FDE) 구축 정책간담회’를 열었다.

이번 정책간담회는 임문영 의원이 지난달 18일 대표발의한 1호 법안 ‘산업 디지털 전환 및 인공지능 활용 촉진법 일부 개정법률안’에 담긴 현장배치형 산업인공지능 전환지원 사업(가칭 K-FDE)의 성공적인 도입을 위한 입법·정책적 방안을 모색하기 위해 마련됐다.

개정안은 팔란티어사의 FDE(Forward Deployed Engineer) 제도를 참고해, 청년 AI 전문인력을 중소·중견기업에 배치하고 숙련인력과 함께 현장의 문제를 발굴·해결하며 해당 기업의 산업 디지털 전환 및 인공지능 활용을 촉진할 수 있도록 지원하는 내용을 담고 있다.

전윤종 한국산업기술진흥원장이 좌장을, 김선우 세종대학교 산학협력중점 교수가 사회를 맡았다.

이민석 국민대학교 소프트웨어융합대학 교수가 발제했고, 토론에는 윤대균 아주대학교 소프트웨어학과 교수, 이현동 Superb AI 부대표, 장희영 한국생산기술연구원 국가뿌리산업진흥센터 수석연구원과 산업통상부·고용노동부·중소벤처기업부 관계자들이 참여했다.

임문영 의원은 개회사에서 제조업을 떠받쳐 온 50·60대 숙련인력의 암묵지를 디지털 자산으로 전환할 역량은 부족하고, AI에 익숙한 20·30대 청년 인재는 현장 경험을 쌓을 기회가 부족하다며 “숙련인력과 청년이 만나 함께 문제를 해결할 구조가 없는 것이 지금의 현실”이라고 말했다.

이어 구글이 최근 서울 근무 FDE 채용 공고를 냈고, HD현대와 LG CNS도 미국 팔란티어사와 손을 잡는 등 우리 기업들 역시 이 흐름 위에 있다며 “뒤집어 보면 우리 제조 현장을 읽어내는 일을 외국 기업의 플랫폼과 인력에 맡기고 있는 셈”이라고 말했다.

그러면서 세계 최고의 제조 현장을 가진 나라가 정작 그 현장을 가장 잘 아는 인재는 충분히 길러내지 못하고 있다며 이번 개정안은 단순한 청년 고용 지원을 넘어 실질적인 제조업의 디지털·인공지능 전환을 이끌어내는 것이 목표라고 밝혔다.

발제를 맡은 이민석 국민대 교수는 현장이 정말로 필요로 하는 것은 새로운 솔루션이 아니라 끝까지 현장에 남아 문제를 풀어내는 사람이라며 세계는 이미 엔지니어를 현장으로 보내고 있다면서 대한민국의 AX 인재 정책도 강의실이 아니라 공장에서 시작돼야 한다고 강조했다.

토론에 나선 윤대균 아주대 교수는 개정안의 취지에 공감하며 “양성과 배치, 정착에 이르는 전 과정을 하나의 파이프라인으로 설계한다면 K-FDE 제도가 현장에 더욱 안정적으로 뿌리내릴 수 있을 것”이라고 제언했다.

이현동 Superb AI 부대표는 “팔란티어의 교훈은 현장 작업이 증발하지 않고 체계로 축적되게 만들었다는 것”이라며 K-FDE에도 숙련자의 암묵지를 데이터 체계로 전환하는 축적 장치를 함께 설계한다면 지속 가능한 성과로 이어질 것이라고 기대감을 밝혔다.

장희영 국가뿌리산업진흥센터 수석연구원은 지역 거점별 암묵지 인프라를 구축하고 이를 인력 양성·기업 매칭과 연계한다면 지역 제조업의 경쟁력을 한층 높일 수 있을 것이라고 제언했다.

이어진 토론에서 산업통상부·고용노동부·중소벤처기업부 관계자들은 제조암묵지 활용 AI 솔루션 개발사업, 중소기업 재직자 AI 훈련 지원, 스마트공장·제조AI 인력양성 사업 등 관련 정책 추진 현황을 소개하며 K-FDE 제도와의 연계 가능성에 대한 기대를 밝혔다.